AIDE-SOIGNANT(E) à domicile

Le SSIAD ADMR BUGEY AIN VEYLE REVERMONT recherche un aide-soignant à domicile (H/F) pour faire partie d'une équipe de 15 aides soignants et intervenir au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap sur les secteurs de Ceyzériat, Poncin et Pont d'Ain.

CDD

Temps partiel

Parue le : 09/06/2020

Vous travaillerez sous la responsabilité de 2 infirmières coordinatrices, et en collaboration avec les infirmiers libéraux. Le service intervient sur prescription médicale et assure 7j/7 des soins d'hygiène et de confort. Tutorat assuré. Reprise possible de l'ancienneté selon la Convention collective de la BAD.

Missions

  •  Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
  •  Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
  •  Aider l’infirmier à la réalisation des soins.
  •  Entretenir les matériels de soin.
  •  Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
  •  Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
  •  Encadrer des stagiaires.

 

Compétences

  •  Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
  •  Identification des signes et du degré de la douleur.
  •  Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...).
  •  Procédures de nettoyage et de désinfection.
  •  Repérer les modifications d'état du patient.
  •  Règles d'hygiène et d'asepsie.
  •  Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
  •  Réaliser un suivi d'activité.
  •  Soins de nursing.
  •  Connaissances bureautiques.

 

Vous êtes intéressé(e) par le poste Envoyez-nous votre candidature ! 

 

Conditions

  •  CDD
  •  Le poste à pourvoir sera basé à Ceyzeriat et les alentours (Poncin, Pont d'Ain).
  •  Déplacement - Permis B exigé
  •  Véhicule de service mis à disposition.
  • Temps partiel à 30 h hebdo (travail 1/2 week-end).
  •  Expérience(s) requise(s) : Minimum 6 mois (stages compris).
  •  Formation : Diplôme DEAS.
  •  Date prise de poste : 13 juillet 2020.
  •  Date fin de poste : 28 août 2020.
  •  Salaire : convention collective BAD.

 

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

  •  Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
  •  Travailler avec une équipe dynamique.
  •  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
  •  L'indemnisation des temps de déplacements.
  •  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
  •  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
  •  Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

  •  L'aide au logement.
  •  L'accession à la propriété.
  •  Des aides financières adaptées.
  •  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise.

 

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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