Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale - Dombes (H/F)

L'association TISF ADMR Ain recherche un(e) Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (H/F) sur les secteurs de la Dombes.

CDI

Temps partiel

Parue le : 21/07/2020

Vous êtes au cœur des interventions auprès des familles. Votre champ d’intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d’accompagnement social, d’insertion et de soutien à la fonction parentale.

Missions

  •   Accompagner les situations par une analyse, une évaluation et une expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA).
  •   Favoriser l’insertion sociale, par l’accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif.
  •  Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie.
  •  Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques.
  •  Autonome mais pas seul, vous exercez au sein d’une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique, actions collectives et travail partenarial fort). Le métier implique des horaires de travail adaptés aux besoins des familles, travail le samedi possible.

 

Compétences

De formation de TISF,  diplôme dans le secteur social (de Moniteur Educateur ….), Débutant bienvenu mais diplôme obligatoire

 

Savoir-être

  •  Qualités relationnelles,
  •  Capacités d'adaptation,
  •  Travail en équipe,
  •  Rigueur,
  •  Discrétion,
  •  Esprit d'initiative,
  • Intérêt pour la relation d’aide.

 

Savoir-faire

  •  Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier,
  •  Coopérer avec les différents partenaires,
  •  Produire des écrits professionnels.

Conditions

  •  CDI à pourvoir au tout de suite.
  •  Temps partiel 28h/semaine avec évolution.
  •  Permis B indispensable.
  •  Rémunération selon la catégorie D de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  •  Déplacements sur les secteurs : Châtillon sur Chalaronne, Jassans, Trévoux, voire sur d’autres secteurs selon les besoins du service.
  •  Mise à disposition d’une voiture de service et d’un téléphone professionnel.

 

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

  •  Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
  •  Travailler avec une équipe dynamique.
  •  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
  •  L'indemnisation des KMS et des temps de déplacements.
  •  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
  •  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
  •  Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

  •  L'aide au logement
  •  L'accession à la propriété
  •  Des aides financières adaptées
  •  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

 

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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