Employé(e) à domicile (H/F)

La Fédération ADMR Ain recherche pour les associations ADMR locales de l'Ain un(e) EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F)

CDI

Temps partiel

Parue le : 12/12/2019

Réaliser et aider à l’accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Assister et soulager les personnes qui ne peuvent accomplir seules les actes ordinaires de la vie courante.

Missions

Stimule l’autonomie et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne

  •  Actes d’hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes.

 

Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité

  •  Prépare et sert des collations et des repas,
  •  Entretient le linge et les vêtements,
  •  Réalise des opérations de ménage, de nettoyage, de décontamination, de désinfection et de stérilisation. 

 

Anime la vie sociale et relationnelle des personnes

  •  Participer au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintient de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
  •  Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives,
  •  Accueille la personne aidée et son entourage,
  •  Adopte des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie,
  •  Met en oeuvre et anime des activités d'accompagnement (garde, promenade) et d'animation de loisirs (jeux de société, lecture).

 

Coordonne son action  

  •  Gérer le contenu de la mission.
  •  Participer à des réunions de travail.
  •  Vérifier le déroulement correct d’une intervention ou d’une tâche.

 

Compétences

Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail en équipe ? Titulaire d'un diplôme ou non ? Votre candidature nous intéresse ! 

Titulaire de l’un des diplômes suivants :

  •  BEP carrières sanitaire et sociales
  • BEPA option services, spécialité service aux personnes
  • CAP agricole, option économie familiale et rurale
  • CAP agricole et para-agricole employé d’entreprise agricole, option employée familiale
  • CAP petite enfance
  • CAP employé technique de collectivités
  • Titre assistant de vie aux familles
  • Titre employé familial polyvalent sous réserve de l’homologation du Ministère
  • Brevet d’aptitudes professionnelles assistant animateur technique / ou en cours d’accès au diplôme de TISF ou du DEAVS par formation ou VAE. La classification dans cette catégorie requiert une maîtrise des matériels et techniques de base nécessaire à l’emploi.

 

Conditions

  • CDI
  • Déplacements - Permis B et Véhicule indispensable

 

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

  •  Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
  •  Travailler avec une équipe dynamique.
  •  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
  •  L'indemnisation des KMS et des temps de déplacements.
  •  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
  •  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
  •  Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

  •  L'aide au logement
  •  L'accession à la propriété
  •  Des aides financières adaptées
  •  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

 

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.

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